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中共延安市老區扶貧開發局黨組
關于印發《黨風廉政建設主體責任清單》的 通知
發布時間:2018-05-04 17:32 來源: 延安市老區扶貧開發局

局黨組各成員、局機關各科室、局屬各單位:

為進一步夯實2018年度黨風廉政建設工作責任,經局黨組研究同意,現將《中共延安市老區扶貧開發局黨組黨風廉政建設主 體責任清單》印發你們,請認真遵照執行。


                            中共延安市老區扶貧開發局黨組

                                 2018年5月2日



 中共延安市老區扶貧開發局黨組

黨風廉政建設主體責任清單

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,進一步增強落實黨風廉政建設的責任意識和擔當意識,推動局系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭,根據市委《關于落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任的意見》(延市發[2014]4號)、市黨風廉政建設責任制領導小組印發《中共延安市委黨風廉政建設主體責任》(延市廉責辦發[2018]1號)文件精神,結合工作實際,制定本責任清單。

一、黨組主體責任

局黨組對全局黨風廉政建設負全面領導責任。

(一)加強組織領導

1、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。嚴格執行《市委關于落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任的意見》。學習貫徹中央和省、市有關黨風廉政建設的重要決策部署、重要會議精神,結合實際制定黨風廉政建設目標要求和具體措施,明確班子成員在黨風廉政建設中的職責分工,推動責任落實。

2、及時聽取市紀委派駐紀檢監察機關黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況,研究解決重要問題。

3、把學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》與脫貧攻堅中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲,嚴格執行考核、責任追究等制度。

4、黨組每季度至少召開1次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作,重要事項及時研究,分析研判黨風廉政建設形勢,研究制定有效措施,推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。

5、及時落實市紀委、監察委提出的整改要求,組織督促重要問題線索查核,嚴查快辦

6、每月20日,向市紀委、監察委書面報告扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作開展情況,重要問題及時報告。

7、認真落實《中國共產黨問責條例》,加強問責工作,用好問責利器,追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨員領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。

8、繼續實行黨員領導干部違紀違法典型問題和案件曝光制度,通報曝光典型案件。

(二)營造良好政治生態

9、帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩,堅決做到五個“必須”、五個“決不”,維護局黨組班子團結,切實履行維護政治紀律的職責,嚴肅查處有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策等行為。

10、貫徹落實中央八項規定精神、省市委實施意見,健全作風建設制度體系,強化對執行情況的監督,開展重要時間節點檢查,加強日常督促,馳而不息糾正“四風”。

11、認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》,落實《中國共產黨黨內監督條例》等黨內監督各項制度,建立健全規范權力運行機制,加強對權力運行的監督,把權力關進制度籠子。

12、嚴格執行民主集中制、黨組會議事規則、領導干部個人有關事項報告和任職回避等制度。

13、加強黨紀法規教育,融入日常,抓在經常。及時組織學習黨風廉政建設制度法規,把紀律教育、廉政教育列入黨員培訓重要內容,組織領導干部帶頭宣講,堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。

14、擔當監督執紀問責“四種形態”的主體責任,把紀律挺在前面,抓早抓小,動輒則咎,嚴格黨內政治生活,凈化政治生態。

15、深入開展“延安模范”選樹活動,在去歪風、壓邪氣的同時,做好樹新風、揚正氣,倡導崇尚廉潔的價值理念,推進廉政文化建設,弘揚新風正氣,增強文化自信。

(三)匡正選人用人風氣

16、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,按照好干部“五條標準”細化規范干部選拔任用程序,從嚴管理黨員干部,健全科學的選人用人機制。

17、學習貫徹省委、市委“三項機制”,著力解決干部精神狀態不佳,不作為、不擔當、不干事等問題,充分調動干部干事創業積極性。

(四)支持紀檢監察機構執紀履責

18、認真落實紀律檢查工作雙重領導體制,對重要案件一把手要親自組織、親自督辦。

19、支持紀檢監察機構嚴肅查處腐敗案件和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,深入糾正“四風”,認真開展問責、巡察等工作,為加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。

20、支持紀檢監察機構深化“三轉”,聚焦監督執紀問責主業,及時協調解決履責中的困難和問題,保障紀律審查工作順利開展。

21、依規依據研究處理違規違紀問題,落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。

(五)抓班子帶隊伍作表率

22、及時了解和掌握班子成員履行黨風廉政建設責任情況,發現問題及時提醒約談,推動工作不斷深入。

23、認真落實領導干部述責述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提任干部報告個人事項、任前廉政法規考試、任前廉政談話等制度。

24、對主體責任清單實行動態管理,根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化,研究更新主體責任清單內容,并報市紀委備案。

25、市委和市紀委確定的其他主體責任內容。

二、黨委班子成員主體責任

(一)黨組書記、局長朱東平責任

1、履行全局黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責,對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統領黨風廉政工作,及時傳達學習十九屆中紀委二次全會精神和省委、市委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求,結合實際,將黨風廉政建設與脫貧攻堅中心工作同部署、同檢查、同考核。

2、帶頭認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨章黨規黨紀和中省和市委、市政府關于黨風廉政建設會議精神,組織開展好“支部主題黨日”活動,把黨風廉政建設理論和黨紀條規列入黨組學習重要內容,帶頭接受教育。

3、每季度至少主持召開1次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作黨組會議。每季度至少對全局黨風廉政建設情況進行1次檢查,了解掌握黨組各成員責任落實情況,發現不足督促整改。

4、每年對黨組各成員至少進行1次廉政談心談話。及時掌握局黨組各成員廉潔從政情況,掌握其思想、工作、作風、生活狀況,對有苗頭、傾向性問題的進行廉潔談話并督促整改。

5、支持市紀委、監察委查辦案件,及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力。暢通訴求渠道,加強對扶貧領域信訪線索的處置,解決扶貧領域存在的責任落實不到位、工作措施不精準、工作作風不扎實、資金管理使用不規范、考核監督從嚴要求不夠等扶貧領域腐敗和作風問題。

6、嚴格貫徹落實干部管理“容錯糾錯,鼓勵激勵,能上能下”三項機制,加強對全局干部管理工作的組織領導和監督管理。堅持黨的干部標準,樹立正確選人用人導向,嚴格執行干部選拔任用工作規定要求。為敢于擔當的干部擔當,為敢于負責的干部負責,對失職失責的干部進行追究問責。

7、組織召開領導班子年度民主生活會,認真聽取班子各成員意見建議,全面了解班子隊伍建設及工作生活情況,研究解決班子成員工作生活中存在的問題,對于共性和個性問題要進行全面分析研究,積極引導班子成員正確開展批評和自我批評,分清是非,堅持原則,根據“團結-批評-團結”的原則,嚴格要求,熱情幫助,真正達到弄清思想,團結奮進的目的。

8、加強機關廉政文化建設,推動廉政文化“進機關、進家庭”,自覺抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕,營造風清氣正的良好政治生態。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等正確價值觀,堅決反對搞兩面派、做兩面人,營造廉榮貪恥的良好氛圍。

(二)黨組成員劉海責任

1、協助黨組書記抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,負責全局紀檢監察工作,對履行監督執紀問責和監督調查處置負責。

2、維護黨的章程和其他黨內法規,檢查局系統黨的路線、方針、政策和決議的執行情況,協助市紀委推進全面從嚴治黨、加強黨內建設和組織協調反腐敗工作。

3、維護憲法、法律、法規的權威,對全局領導和干部行使公權力的情況進行監督。協助市紀委調查職務違法和職務犯罪,開展廉政建設和反腐敗工作。

4、多形式、多途徑在全局深入開展紀律教育,加強對黨的十九大精神和黨章黨規貫徹落實情況的監督檢查,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,進一步增強干部不想腐的自覺。

5、運用好監督執紀“四種形態”,加強對扶貧領域信訪線索的處置。認真受理12317來訪案件,對群眾的訴求及時受理、及時交辦,15個工作日內辦結并向群眾反饋辦理結果。聯合市信訪局,對群眾反映的問題線索迅速處置,定期不定期對縣(區)扶貧領域信訪案件進行督察督辦。每月20日向市紀委、監察委報告全市扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作進展情況。

6、落實好黨組確定的主體責任其他工作任務。

(三)黨組成員申均明責任

1、認真學習貫徹黨章黨規黨紀,自覺遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神、省委實施意見和市委有關規定。嚴格落實領導干部重大事項報告制度,自覺接受組織和群眾監督,確保自身在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、每年至少與分管的政秘科、計財科科長廉政談話2次,強化紀律建設、作風建設和廉政教育,確保扶貧資金和全局賬務、報銷等制度運行規范。

3、對分管科室干部存在的苗頭性、傾向性問題,及時提醒和糾正,對于問題比較嚴重的,及時向黨組織、紀委報告。

4、堅持民主集中制原則,自覺維護領導班子團結,嚴格黨內組織生活,積極參與領導班子民主生活會,結合工作分工,嚴格對照檢查,深入開展批評和自我批評,并提出有針對性的意見建議。

5、落實好黨組確定的主體責任其他工作任務。

(四)黨組成員閆建華責任

1、認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不折不扣貫徹落實好全面從嚴治黨各項決策部署。

2、嚴格執行廉潔自律、廉潔從政制度規定,落實領導干部重大事項報告制度,自覺接受組織和群眾監督,教育并管好親屬和身邊工作人員。

3、定期檢查分管范圍內的黨風廉政建設情況,把黨風廉政建設工作融入到分管業務工作中,與業務工作同研究、同部署、同檢查。

4、督促監督分管科室負責人廉潔從政,加強日常監管,每年至少開展2次廉政履責談話,對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。

5、積極參加局黨組班子民主生活會,將履行黨風廉政建設責任情況納入民主生活會對照檢查重要內容,嚴肅開展批評與自我批評。

6、落實好黨組確定的主體責任其他工作任務。

(五)黨組成員王勇責任

1、嚴格遵守廉潔自律規定,從嚴要求自我,自覺踐行“八項規定”和黨風廉政建設各項紀律要求,以身作則,以上率下。

2、以全面履行管黨治黨責任為抓手,扎實做好世行項目的前期申報、日常監督管理及推進工作,確保項目主體責任清楚。

3、把黨風廉政建設納入重要工作日程,與抓好分管科室業務工作同部署、同落實、同監督,確保中省市關于黨風廉政建設的各項決策部署落到實處。

4、對于分管科室廉政建設和作風方面的苗頭性、傾向性問題,及時進行批評教育,并進行重點關注和督促整改。

5、堅持民主集中制原則,自覺維護局黨組班子團結。積極參與領導班子民主生活會,認真提出有針對性的意見建議。

6、落實好黨組確定的主體責任其他工作任務。

(六)黨組成員王昌斌責任

1、按照學通弄懂的要求,認真學習領會習近平總書記系列講話精神,扎實貫徹落實中央、省市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作重要會議精神和文件要求。

2、加強對分管科室干部的日常教育管理監督,尤其是督查工作過程中要堅決抵制吃拿卡要、接受宴請等違反“八項規定”現象,及時掌握干部思想和工作情況,提出具體要求,對存在的問題及時提醒,并督促整改。

3、對分管科室干部存在的苗頭性、傾向性問題,及時提醒和糾正,對于問題比較嚴重的,及時向黨組織、紀委報告。

4、嚴格黨內組織生活,積極參與領導班子民主生活會,結合工作分工,嚴格對照檢查,深入開展批評和自我批評,并提出有針對性的意見建議。

5、落實好黨組確定的主體責任其他工作任務。

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